ПРОФОРІЄНТАЦІЯ ЯК ПОТУЖНИЙ ВАЖІЛЬ ЗРОСТАННЯ ПРАКТИКИ ПСИХОЛОГА ТА КОУЧА

За 90 хвилин побачите, як запити, які вже є у ваших клієнтів, можна вирішувати у профорієнтаціному контексті.
Та як перетворити їх у зрозумілий продукт, який купують.

  • Формат: онлайн, 120 хв, запис буде

  • Коли: 03.03.26, початок 19:00

  • Для фахівців допоміжних професій (психологі, коучі, HR, тренери, ігропрактики, тощо)

  • Вартість сьогодні: 299 грн

Глобальна помилка більшості - сприймати "профорієнтацію" як дітячий/підлітковий напрямок  "щось тільки про тих, хто закінчує школу"...

Але правда така що, за останні 10 років ситуація змінилася від парадигми «робота - це стабільність» до «робота - це постійна адаптація». Найбільш тривожним трендом є вигоряння, яке у 2025 році стало нормою, а не винятком. Водночас зміна професії перестала бути радикальним кроком і стала стандартним інструментом кар'єрної гігієни.

Ось тільки декілька цифр: 

Професійне вигоряння

Згідно зі звітом Burnout Report 2025, рівень вигоряння сягнув рекордних показників: 82% працівників у світі відчувають його симптоми.

В Україні цей показник підсилений хронічним стресом через війну.

Профорієнтація для дорослих

2023–2025: Різке зростання (більш ніжна 40%) запитів на «career coaching» та «life-long learning».

Дорослі більше не шукають «одну професію на все життя», а запитують про «career paths» (кар'єрні шляхи) кожні 5–7 років.

Зміна професії

Поштовх до зміни професії дає глобалізація та розвиток Generative AI.

Люди шукають нові сфери через страх автоматизації або бажання працювати віддалено. Близько 36% професіоналів активно шукали нову роль у 2024 році..

Професійне та кар'єрне зростання

2015–2019: Пошук способів отримати посаду (менеджер, директор).

2025: Пріоритет №1 — Upskilling (підвищення кваліфікації). За даними LinkedIn, 91% фахівців вважають саморозвиток та навчання критичним для успіху.

Аналітика базується на даних Google Trends, звітах Gallup (State of the Global Workplace) та щорічних дослідженнях LinkedIn Workplace Learning.

Програма вебінару

прогр 1

2015–2025: чому ці запити вибухнули саме зараз

Ви отримаєте чітку картину, чому саме зараз у клієнтів масово з’являються запити про вигорання, зміну напряму та кар’єрне зростання - як саме вони часто маскуються під “стан” і чому професійний вектор стає ключовою точкою роботи.

прогр 2

Де в вашій практиці вже є профорієнтація (і ви її не продаєте)

Ви дізнаєтесь як впізнавати профорієнтаційний шар у типових запитах клієнтів та розкладати їх на зрозумілі категорії.
У результаті у вас з’явиться чіткі рамки того, що ви вже можете оформити в окрему послугу - з ясним результатом, який клієнт розуміє і за який готовий платити.

прогр 3

Як відрізнити "стан" від профорієнтації, та дати результат

Ви отримаєте простий, базовий алгоритм діагностики, який допоможе за 10–15 хв зрозуміти: клієнту зараз потрібна робота зі станом, чи ключ - у професійній ролі/середовищі/траєкторії. Це дасть вам просту рамку, щоб швидко пояснювати клієнту що насправді відбувається.

прогр 4

У які формати ви зможете упакувати послугу профорієнтації

Ви побачите, у які формати співпраці можна упакувати профорієнтацію під вашу практику. Визначите, який формат логічний саме для вашої аудиторії (і як його коротко сформулювати, щоб клієнт одразу розумів, що отримає).

Для кого буде корисна зустріч 

87 (2)

ПСИХОЛОГ

Клієнти приходять з “вигорянням/застряг/нема сенсу”, а прогрес розмитий, для вас це можливість: бачити профорієнтаційний шар і давати клієнту чіткий напрям/план, підвищуючи цінність і чек.

87 (3)

КОУЧ

Багато “гарних” сесій без реальних змін у роботі/доході, для вас це можливість:  перетворювати “хочу більше” на професійну задачу й продуктово вести клієнта до рішення.

87 (1)

ІГРОПРАКТИК

Разові заходи дають інсайти, але не конвертуються в довгу роботу, для вас це можливість: упаковувати інсайти в консультаційні формати профорієнтації  і будувати стабільний продукт.

Подарунки учасникам вебінару

Для всіх учасниківми підготували добірку практичних матеріалів.

Чекл лист першої сессії

Перша профорієнтаційна зустріч закладає тон усього подальшого процесу. Саме тут формується довіра знижується напруга і з'являється перше відчуття ясності.

Гайд Типові помилки початківця у профорієнтації

Девять типових помилок початківця у профорієнтації. Читайте їх не як список заборон а як орієнтири для формування власного професійного стилю.

Чеклист аналізу запиту клієнта.

У профорієнтації якість роботи напряму залежить від того з чим саме ви починаєте працювати. Запит клієнта здається очевидним лише на перший погляд.

Гайд Як пояснити клієнту що таке сучасна профорієнтація.

Багато клієнтів приходять з хибними уявленнями про профорієнтацію. Дехто очікує що за одну зустріч зникнуть усі сумніви страхи. У таких очікуваннях багато надії але мало реалістичного розуміння процесу.

Організаційні питання:

  • Дата: 03 березня 2026 
  • Початок: 19:00
  • Платформа: ZOOM
  • Доступ до запису: надається без обмеження часу
  • Спікер вебінару Галюк Костянтин: 
    Співзасновник тренінгової компанії "Академія гри" ТМ.
    Співавтор курсу Сучасний профорієнтолог. 
    Співавтор навчальної ігрової методики визначення професійних уподобань "PROFОРІЄНТИР" та ігрової методики "Знайомство з професіями". 
    Співавтор першого підручника з ефективного проведення прикладних ігор "ІГРОПРАКТИКА" та серії книжок - "Сучасний профорієнтолог". 

Часті питаня:

  • Мова вебінару

    Мова вебінару, та додаткових матеріалів - Українська

  • Що якщо я не встигну / не буде світла / інше?

    На наступний день після вебінару ми підготуємо і надішлемо вам запис який ви зможете подивитись у будь який момент з будь якого пристрою (за умови наявності інтернета.

  • Чи зможу я під час вебінару поставити запитання?

    Так буде спеціальний час на питання та відповіді

  • Як я отримаю подарунки?

    Всі файли з подарунками ви отримаєте у Телеграм боті з навчальними матеріалами. За необхідності можемо продублювати матріали вам на електрону пошту.