КОУЧИНГОВИЙ ПІДХІД У ПРОФОРІЄНТАЦІЇ

Покроковий посібник по застосуванню коучингового підходу у діяльності пов'язаної з професійним вибором, змінами та кризами

5-ти крокова структура профорієнтаційної сессії
250 подтужних запитань під кожен крок
60 перевірених коучингових технік
Опис типових помилок та коментарі професіоналів

Книга

КОУЧИНГОВИЙ ПІДХІД У ПРОФОРІЄНТАЦІЇ

Посібник по застосуванню коучингового підходу у діяльності пов'язаної з професійним вибором, змінами та кризами

У роботі це часто проявляється так:

«Я не знаю, чого хочу» приховує кілька різних тем;
запит змінюється в процесі розмови;
професійний вибір переплітається з вигоранням, страхами та зовнішніми очікуваннями;
стандартні інструменти не дають достатньої ясності на старті.

Саме на цьому етапі фахівець потребує чіткої опори.
Тому робота із запитом вимагає не інтуїції, а структурованих професійних інструментів, які допомагають швидко прояснити напрям і закласти основу для результативної консультації.

У чому суть підходу

У профорієнтаційній роботі запит — це не формальність і не стартове запитання.
Це точка фокусу, від якої залежить напрям, глибина й результат усієї подальшої роботи.

Саме якість сформульованого запиту клієнта визначає глибину профорієнтаційної роботи та її практичний результат. Коли запит нечіткий - робота втрачає опору. Коли запит усвідомлений - з’являється ясність, напрям і внутрішня готовність діяти.

"Техніки роботи із запитом у діяльності профорієнтолога" - пропонує системний підхід до роботи із запитом:
від першого прояснення — до оцінки, переформатування та поглиблення.
Не через готові відповіді, а через інструменти, які допомагають клієнту почути себе й прийняти власне рішення.

У практичній роботі книга допомагає:

швидше прояснювати суть запиту, навіть коли клієнт не може його сформулювати;
структурувати початок консультації та задати чіткий напрям роботи;
впевнено працювати зі складними, суперечливими або «плаваючими» запитами;
зменшити кількість хаотичних сесій і повернень «на старт»;
обирати техніки під конкретну ситуацію, а не діяти навмання.

У результаті робота стає більш передбачуваною, глибокою та професійно зібраною, а фахівець отримує відчуття опори у складних випадках.

Така структура дозволяє використовувати книгу як навігатор у роботі з запитом.

А щоб було трохи легше приймати рішення ми підготували документ "ЗМІСТ + ПРИКЛАДИ" у якому ви зможете ознайомитись з Змістом, формою подачі та декількома техніками з книги.
Ви можете отримати файл одразу після реєстрації.

Співзасновник тренінгової компанії "Академія гри" ТМ.

Розробляє, проводить та впроваджує ігри з 2016 року.

Автор та співавтор 12 прикладних ігор, які обрали для своєї діяльності понад 500 провідних ігропрактиків з 42 країн світу.

Співорганізатор фестівалю "Happy Time"

Консультант та спікер у галузі просування та побудови стратегиїї розвитку для прикладних ігор та ігропрактичної діяльності.

Співзасновник тренінгової компанії "Академія гри" ТМ.

Розробляє, проводить та впроваджує ігри з 2014 року.

Автор першої запатентованої технології створення ігор та ігрових рішень "SMART Game" (Свідоство №67730 від 12.09.2016).

Автор та співавтор 25 прикладних ігор, які обрали для своєї діяльності понад 500 провідних ігропрактиків з 42 країн світу.

Розробник та тренер семінарів, тренінгів та курсів із застосування ігрових методик.

КОУЧИНГОВИЙ ПІДХІД У ПРОФОРІЄНТАЦІЇ

Книга

КОУЧИНГОВИЙ ПІДХІД У ПРОФОРІЄНТАЦІЇ

У чому суть підходу

Цей посібник створений як робочий інструмент, який підтримує фахівця саме там, де зазвичай виникає найбільше складнощів — на етапі формування та уточнення запиту.

Структура книги

Юлія Галюк

Костянтин Галюк

Технічна інформація: